Impressum gemäß § 5 TMG

Dr. Kathrin J. Niewiarra

Rechtsanwältin, Attorney-at-Law (NY)
Philippistrasse 11, D-14059 Berlin

Tel.:+49(0)30-20898606-7
Fax:+49(0)30-20898606-9

E-Mail: niewiarra@bleu-and-orange.com
USt-ID-Nr. DE285622616

Zuständige Aufsichtsbehörde: Rechtsanwaltskammer Berlin (www.rak-berlin.de)

Berufsrechtliche Regelungen: Für die Rechtsanwälte von bleu&orange® gelten unter anderem die Regelungen der BRAO, Bundesrechtsanwaltsordnung, der BORA, der Berufsordnung für Rechtsanwälte, der FAO, Fachanwaltsordnung, des RVG, Rechtsberatungsvergütungsgesetz, und die Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft, CCBE. Sie sind Mitglieder der Rechtsanwaltskammer Berlin. Die Berufsbezeichnung “Rechtsanwalt/Rechtsanwältin” wurde in Deutschland erworben. Die Anschriften der Kammern finden sich unter www.rechtsanwaltskammer.de. Die genannten berufsrechtlichen Regelungen finden sich hier. Die Berufshaftpflichtversicherung besteht über die R+V Versicherung AG, Taunusstrasse 1, 65193 Wiesbaden.

Online-Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit, die Verbraucher für die Beilegung einer Streitigkeit nutzen können und auf der weitere Informationen zum Thema Streitschlichtung zu finden sind.

Außergerichtliche Streitbeilegung

Rechtsanwältin Dr. Kathrin J. Niewiarra ist weder dazu verpflichtet noch dazu bereit, im Falle einer Streitigkeit mit einem Verbraucher an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Für den Inhalt der Website verantwortlich

Dr. Kathrin J. Niewiarra
E-Mail: niewiarra@bleu-and-orange.com

Quellen

Die Zitate von Frau Dr. Niewiarra stammen bzw. basieren auf ihren Ausführungen in „Balanceakt Compliance. Recht und Gesetz sind nicht genug. Ein interdisziplinarer Leitfaden für Entscheider“ von Dr. Kathrin J. Niewiarra / Dorette Segschneider, FAZ Buch, 2016

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.